유튜브 편집자,작가,PD,출연자 구인
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편집
- (휴학/재학생가능) KBS미디어 클립영상/썸네일 제작 채용 [휴일/마포구]
- 키스템프그룹
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- 월급
- 971,790
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- 고용형태
- 파견직
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- 모집인원
- 0명
모집/근무조건
- 급여
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월급 971,790
- 고용형태
- 파견직
- 모집기간
- ~ 2026-04-27
- 모집인원
- 0명 (인원미정)
- 성별
- 성별 무관
- 학력
- 무관
- 연령
- 연령 무관
지원방법
공고 내 담당자 번호 및 메일문의
상세요강
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※ KBS미디어 [http://www.kbsmedia.co.kr/] KBS미디어는 1991년 설립되어 방송 프로그램의 국내외 판권 판매, VOD 유통, 해외 프로그램 수입 및 더빙 제작 등 방송 콘텐츠 관련 사업을 수행해 왔으며 현재 국내 최대 규모의 방송 콘텐츠 판매 실적을 달성하는 등 콘텐츠 유통 회사로서 그 역량을 확고히 하고 있습니다.
※ 모집부서: 제작운영부 ※ 담당업무: 인코딩(휴일)2 - 휴일 SMR 클립 콘텐츠 제작 - 포토샵(Photoshop) 등 이미지 편집 툴을 사용한 썸네일 제작 - 클립VOD 제목, 키워드 등 메타데이터 등록
- 경력: 무관 - 프리미어 + 포토샵 사용가능자 필수 - 네이버TV캐스트 등 클립 서비스 관련 경력자 우대 - 방송/미디어 등 관련 학과 졸업자 우대 - 방송제작 관련 실무 경험자 우대 - 근거리 거주자 ※ 근무 후, KBS미디어 기업명을 기재한 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프 그룹사]
- 근 무 지 : 서울 마포구 상암동 1652 (dmc역) - 근무시간 : 주말/휴일 근무 (4주기준 8번) 16:00 ~ 24:00 * 8번 이상 근무시 수당으로 지급 - 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 발생시 수당 별도 지급 - 채용형태 : 파견계약기간 1년단위 진행(KBS미디어 기업특성상 회계년도 기준 계약진행) [단, 기업사정 및 업무 평가에 따라 연장 여부 결정] [키스템프그룹사 복리후생] ① 건강검진 서비스(국가지원 외 30만원 상당 추가 검진 제공) ② 본인 생일 케이크 ③ 경조금 - 본인 및 배우자 부모 환갑, 칠순, 팔순 - 본인, 배우자, 부모, 자녀, 자녀의 배우자 조의금 - 자녀 첫돌 축하금 ④ 설, 추석 명절 선물 SET ⑤ 연말정산 서비스 ⑥ 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급 ⑦ 의료지원 서비스(치과,피부과,한의원,신경외과,성형외과,안과 등 전국 약 130개 업체 제휴)
- 지원 희망시 먼저 010-2348-1703로 KBS미디어(클립제작)_생년월일_이름_지원예정 문자 必 - 자기소개서 포함 개인이력서 또는 당사 이력서 첨부하여 kistemp2947@naver.com지원 ※ 지원시 제목에 "KBS미디어(클립제작)_생년월일_성함_휴대폰번호" 필히 기재 요망 ![]() ![]()
- 서류마감: ASAP (사전지원 요망, 타파견사 복수제출 금지) - 출근예정일: 05.09 (토) 출근예정 ** 상기일정은 확정사항이 아닌 예정사항으로, 전후로 일부 조정될 수 있음
- 담당자 : 인재채용팀 최 정 빈 대리 - 유선전화 : 010-2348-1703 - 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능) - 메일문의 : kistemp2947@naver.com * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. * 키스템프 그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. * 추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수/ 허위사실 기재시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. - 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. |
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- 키스템프그룹채용담당자 26.04.22 2026.04.22 12:24 인기
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